Kuźnia Kariery wraca do biblioteki – firmy i szkoły będą szukać pracowników

W bibliotecznych wnętrzach znów zabrzmią rozmowy o pracy – stoiskami będą wypełnione korytarze, przy stolikach zasiądą rekruterzy, a młodzi ludzie sprawdzą oferty szkoły i uczelni. W Stalowej Woli organizatorzy zapowiadają wydarzenie zaprojektowane tak, by połączyć praktyczne spotkania z możliwością natychmiastowego kontaktu z pracodawcami. To okazja i dla tych, którzy dopiero wybierają ścieżkę zawodową, i dla firm szukających ludzi „tu i teraz”.

• Kuźnia Kariery znów w Miejskiej Bibliotece Publicznej
• Rekrutacje i edukacja w Stalowej Woli spotkają się na miejscu

Kuźnia Kariery znów w Miejskiej Bibliotece Publicznej

Organizatorem wydarzenia jest STARR Stalowowolska Agencja Rozwoju Regionalnego, która przygotowuje program obejmujący prezentacje firm, stoiska wystawiennicze oraz spotkania z instytucjami edukacyjnymi. Najważniejsze informacje:

• Termin: 15–16 kwietnia 2026 r.
• Miejsce: Miejska Biblioteka Publiczna w Stalowej Woli
• Główny cel: łączenie pracodawców z kandydatami oraz prezentacja ofert edukacyjnych i szkoleniowych

W programie organizatorzy przewidują zarówno krótkie prezentacje firm, jak i możliwość indywidualnych rozmów rekrutacyjnych. To formuła sprzyjająca bezpośredniej wymianie informacji – odwiedzający mogą porównać oferty i dowiedzieć się o stażach, praktykach oraz ścieżkach rozwoju bezpośrednio u źródła.

Rekrutacje i edukacja w Stalowej Woli spotkają się na miejscu

Firmy zainteresowane udziałem mogą zgłaszać się jako wystawcy – to szansa na przedstawienie oferty, pozyskanie pracowników i nawiązanie lokalnych kontaktów biznesowych. Organizator prosi przedsiębiorstwa o rejestrację za pośrednictwem przygotowanego formularza i kontakt z biurem STARR w celu ustalenia szczegółów stoiska.

Co warto zabrać ze sobą i czego oczekiwać podczas wizyty:

• aktualne dokumenty aplikacyjne i kilkanaście kopii CV,
• krótka prezentacja swojej firmy lub plan rozmowy dla wystawców,
• przygotowanie pytań o warunki zatrudnienia, staże i możliwości rozwoju,
• otwartość na krótkie rozmowy „pierwszego kontaktu” oraz umówienie dalszych spotkań.

Dla młodzieży i osób planujących zmianę zawodową wydarzenie to praktyczne miejsce do sprawdzenia, jakie kompetencje są obecnie poszukiwane na rynku regionalnym. Dla pracodawców – szybki przegląd kandydatów i możliwość zbudowania rozpoznawalności marki jako lokalnego pracodawcy.

Organizatorzy zapraszają firmy, instytucje edukacyjne i wszystkich zainteresowanych rozmowami o pracy – szczegółowe informacje oraz procedury zgłoszeniowe udostępnia STARR Stalowowolska Agencja Rozwoju Regionalnego.

na podstawie: Urząd Miasta.